
官僚OB・OGの
知見を活かし、
企業の成長を加速させる
官僚経験者と企業・法人をつなぐ
マッチングサービス
官僚バンクとは
官僚の知見×企業の成長戦略
官僚バンクは、クラノス株式会社が運営する、元官僚・元公務員と企業・法人をつなぐマッチングサービスです。
元官僚として現場で培った豊富な経験と、行政の内部事情を熟知する知見を最大の強みとしています。
官僚OB・OG
現場で培った豊富な経験と知見
企業・法人
企業や法人が直面する複雑な課題
サービス活用の一例
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政策・制度設計のアドバイス
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補助金・助成金の獲得支援
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行政機関との関係構築サポート
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地域活性・官民連携プロジェクトの
伴走支援 -
危機管理・リスクマネジメント支援
官僚バンクが選ばれる理由
官僚ならではの視点と実績
官僚としてのキャリアは、単なる業務遂行能力に留まらず、政策立案、組織運営、リスクマネジメントなど、複雑かつ多岐にわたる分野での高い専門性を証明しています。
この実績こそが、企業が直面する様々な課題に対して、戦略的な解決策を提供できる根拠です。

人力による精度の高いマッチング
官僚バンクでは、官僚OBの働き方や能力を熟知した上で、企業の求めるニーズと精密に照らし合わせたマッチングを実施しています。
従来の自動化システムでは捉えきれない細かな要望や背景情報を、対話と個別ヒアリングを通して正確に把握し、最適なマッチングを実現します。

信頼性と安心感の提供
元官僚としての経験が、サービス全体の信頼性と透明性を高めています。企業側は、官僚OBの知見を直接取り入れることで、政策変化や市場環境の変動に柔軟かつ迅速に対応できるパートナーを得ることができます。
一方、官僚OBにとっても、自身のキャリアや知識が社会に還元される新たなステージとして、充実したセカンドキャリアを歩むための信頼できるプラットフォームとなります。

このような官僚の経験と企業の
成長戦略を結びつけることで、
双方にとっての付加価値を最大化し、
持続可能な発展を支える
唯一無二のパートナーとして、
今後も新たな挑戦を続けてまいります。
ご利用の流れ
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1
お申し込み
企業課題に適した官僚経験者をご紹介するため、所定フォームよりお申し込みください。
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2
課題整理
貴社の現状や目標を丁寧にヒアリングし、解決すべき課題を明確化します。
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3
人材選定
整理した課題に基づき、最適な経験・専門性を持つ官僚OB・OGを選定します。
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4
お打ち合わせ
選定した人材と貴社担当者が直接面談し、具体的な支援内容や進め方を確認します。
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5
ご契約
合意内容に基づき契約を締結し、官僚経験者による支援を正式に開始します。
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6
業務開始
こ契約内容に沿って官僚経験者が参画し、課題解決に向けた支援を本格的に進めます。